Riasec, pour cerner son profil
Ce modèle est utilisé très fréquemment dans le conseil en orientation car il permet d’identifier un groupe de métiers qui pourraient correspondre à la personnalité de chacun.
Cet outil, mis au point par John Holland, identifie 6 types de personnalités en milieu professionnel qui sont à mettre en lien avec les intérêts professionnels.
L’hexagone met en évidence six types de personnalité majeurs :
- Réaliste (un goût pour le concret, le sens pratique)
- Investigateur (une soif de connaitre et comprendre)
- Artiste (une envie de donner cours à l’imagination, traduire les émotions, les pensées, la vie, à travers l’art)
- Social (un intérêt pour les personnes, l’aide)
- Entrepreneur (une quête d’actions, de défis, de responsabilités)
- Conventionnel (une recherche d’ordre, de règles)
Les différentes facettes se retrouvent chez chacun en proportion différente. C’est cette combinaison qui est révélatrice et qui identifie les métiers dans lesquels chacun pourrait trouver sa place.
Ainsi le Riasec permet non seulement de mieux de se connaitre mais également de trouver des activités professionnelles qui permettent un épanouissement personnel.